Junior Tester - Avada Product

Avada Group tự hào là một doanh nghiệp trẻ có tốc độ phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực sản xuất và xuất khẩu phần mềm, cung cấp giải pháp Thương mại điện tử hoàn hảo cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới.

Avada Group với tiền thân là Công ty TNHH Mageplaza, được nghiên cứu và thành lập từ năm 2014. Trong suốt giai đoạn phát triển của mình, Avada Group luôn nỗ lực để tạo ra những sản phẩm tốt nhất với những tính năng ưu việt, nổi trội, đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của khách hàng.

Với sự lớn mạnh không ngừng, chúng tôi luôn ý thức được vai trò quan trọng của nguồn nhân lực trong sự phát triển của công ty. Chúng tôi hiểu được giá trị cốt lõi của công ty nằm ở chính đội ngũ nhân viên và luôn nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và trẻ trung. Avada Group luôn tạo mọi điều kiện có thể để giúp các bạn thỏa sức sáng tạo, trao đổi và học hỏi lẫn nhau.

Các công ty thành viên của Avada Group:

Avada Solutions: https://www.mageplaza.com/
Avada SaaS: https://avada.io/
Avada Product: https://www.mageplaza.com/apps/

I. THÔNG TIN CHUNG

Thuộc công ty thành viên: Avada Product.
Địa điểm làm việc: Tại văn phòng công ty.
Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 6). Nghỉ trưa từ 11h45 - 13h15.
Số lượng tuyển dụng: 02 nhân sự.
Thời gian thử việc: 2 tháng.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện tìm hiểu, phân tích và làm rõ yêu cầu.
Phối hợp với các team liên quan để thống nhất phạm vi kiểm thử, yêu cầu kiểm thử và kế hoạch kiểm thử. Làm việc với team support để đảm bảo việc nhận diện, monitor, đánh các lỗi trên sản phẩm.
Xây dựng kế hoạch kiểm thử, kịch bản kiểm thử và chuẩn bị môi trường và dữ liệu kiểm thử.
Thực hiện kiểm thử, ghi nhận kết quả kiểm thử, theo dõi việc xử lý lỗi và báo cáo tiến độ kiểm thử.
Đảm bảo sản phẩm trên môi trường production hoạt động ổn định.
Tham gia các công việc liên quan đến cải tiến năng suất chất lượng, quy trình kiểm thử.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Độ tuổi từ 22 - 26 tuổi.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Tester tại các công ty thương mại điện tử, phần mềm.
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu.
Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và kiểm thử.
Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm, trách nhiệm cao trong công việc.
Hướng ngoại, có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt. ƯU TIÊN:
Có kinh nghiệm làm việc theo quy trình Agile, làm việc với các project management tool Trello, Jira.
Có kinh nghiệm làm trong các dự án e-Commerce.
Có kinh nghiệm với các automation framework backend và frontend như: Performance Testing Lighthouse, API testing with Postman, LightHouse là một điểm mạnh.
Hiểu về Performance Testing Lighthouse, API testing.

IV. QUYỀN LỢI

1. Lương, thưởng và phụ cấp

Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc: Từ 9.000.000đ - 12.000.000đ; Review lương 2 lần/năm.
Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định công ty.
Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC / Laptop,…).

2. Phúc lợi và đãi ngộ

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.
Tham gia các hoạt động thể thao / văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ,… sau giờ làm việc.
Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần / tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking…
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, …

3. Đào tạo và phát triển

Được Leader training trực tiếp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động Workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để năng cao kiến thức, năng lực.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Gửi CV (đính kèm ảnh chân dung nhìn rõ mặt) + Bằng cấp/chứng chỉ và Portfolio (nếu có) về email: [email protected]
Email subject: Junior Tester (Product) - Họ và tên.

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ VỚI BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG

Điện thoại: 0345 586 968
Email: [email protected]
Facebook: facebook.com/avadagroupcareers ; facebook.com/hravada/
Website: https://career.avadagroup.com/
Giới thiệu thương hiệu Mageplaza: https://www.mageplaza.com/about-us.html
Giới thiệu thương hiệu Avada Commerce: https://avada.io/about-us/