Chuyên viên Tuyển dụng

Avada Group tự hào là một doanh nghiệp trẻ có tốc độ phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực sản xuất và xuất khẩu phần mềm, cung cấp giải pháp Thương mại điện tử hoàn hảo cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới.

Avada Group với tiền thân là Công ty TNHH Mageplaza, được nghiên cứu và thành lập từ năm 2014. Trong suốt giai đoạn phát triển của mình, Avada Group luôn nỗ lực để tạo ra những sản phẩm tốt nhất với những tính năng ưu việt, nổi trội, đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của khách hàng.

Với sự lớn mạnh không ngừng, chúng tôi luôn ý thức được vai trò quan trọng của nguồn nhân lực trong sự phát triển của công ty. Chúng tôi hiểu được giá trị cốt lõi của công ty nằm ở chính đội ngũ nhân viên và luôn nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và trẻ trung. Avada Group luôn tạo mọi điều kiện có thể để giúp các bạn thỏa sức sáng tạo, trao đổi và học hỏi lẫn nhau.

Các công ty thành viên của Avada Group:

Avada Solutions: (https://www.mageplaza.com/)
Avada SaaS: (https://avada.io/)
Avada Product: (https://www.mageplaza.com/apps/)

I. THÔNG TIN CHUNG

Địa điểm làm việc: Tại văn phòng công ty.
Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 6). Nghỉ trưa từ 11h45 - 13h15.
Số lượng tuyển dụng: 1 nhân sự.
Thời gian thử việc: 2 tháng.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch phù hợp theo từng vị trí.
Phối hợp xây dựng JD, đăng tin và triển khai tuyển dụng trên các kênh hiệu quả.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và thực hiện phỏng vấn sơ tuyển.
Điều phối lịch, tham gia phỏng vấn, đánh giá và thông báo kết quả.
Theo dõi hiệu quả tuyển dụng, xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên.
Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng, mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng.
Hỗ trợ onboarding và đồng hành cùng nhân sự mới trong giai đoạn thử việc.
Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng chuyên nghiệp và thu hút.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Ứng viên nữ có độ tuổi từ: 22 - 29 tuổi. Có thể đi làm ngay.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong mảng Tuyển dụng / TA / Headhunter tại các công ty thương mại điện tử, eCommerce,… (IT và Non-IT).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Marketing, Ngoại ngữ, Quản lý hoặc lĩnh vực liên quan.
Thành thạo các kênh tuyển dụng và nền tảng mạng xã hội (Facebook, LinkedIn,…).
Có kiến thức và khả năng ứng dụng AI, Digital Marketing vào tuyển dụng.
Giao tiếp tốt, phân tích và đánh giá ứng viên hiệu quả, đàm phán linh hoạt.
Chủ động, nhanh nhẹn, có tư duy logic và linh hoạt trong xử lý tình huống.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và tích cực chia sẻ cùng đội nhóm.
Trung thực, hòa đồng, chăm chỉ và có khả năng thích nghi cao.

IV. QUYỀN LỢI

1. Lương, thưởng và phụ cấp

Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc: Từ 10.000.000đ - 15.000.000đ; Review lương 2 lần/năm.
Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định công ty.
Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC / Laptop,…).

2. Phúc lợi và đãi ngộ

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.
Tham gia các hoạt động thể thao / văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ,… sau giờ làm việc.
Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần / tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking…
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, …

3. Đào tạo và phát triển

Được Leader training trực tiếp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động Workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để năng cao kiến thức, năng lực.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Gửi CV (đính kèm ảnh chân dung nhìn rõ mặt) + Bằng cấp/chứng chỉ và Portfolio (nếu có) về email: [email protected]
Email subject: Chuyên viên Tuyển dụng - Họ và tên.

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ VỚI BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG

Điện thoại: 0345 586 968
Email: [email protected]
Facebook: facebook.com/avadagroupcareers ; facebook.com/hravada/
Website: https://career.avadagroup.com/
Giới thiệu thương hiệu Mageplaza: https://www.mageplaza.com/about-us.html
Giới thiệu thương hiệu Avada Commerce: https://avada.io/about-us/